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从透视开始暴富 第298节(2 / 2)

“我们可以采用模块化设计,将各个业务模块分开,这样便于后期的维护和扩展。”

“比如,写字楼租赁模块可以包括租户信息管理、租赁合同管理、租金收缴管理等子模块。”

“商场运营模块可以涵盖店铺管理、商品管理、销售数据分析、会员管理等内容。”

“同时,设置严格的用户权限管理体系,不同的用户只能访问和操作其权限范围内的数据。”

“这类系统难度不大,最关键的就是稳定性、安全性和拓展性。”

“我在设计系统架构的时候,会采用微服务架构,每个业务模块都是一个独立的服务,可以根据业务发展的需要,灵活地增加或减少服务节点,进行横向扩展。”

“而且,系统的接口设计也会遵循标准化原则,方便后期接入新的业务模块或第三方系统。”

“比如说,如果以后公司要开展线上商城业务,我们可以很容易地将线上商城模块接入现有的管理系统,实现数据的互通和业务的协同。”

稳定和安全,这是王景行比较关注的。

但李子睿对系统拓展性的介绍,倒是让王景行不曾考虑到的。

王景行又和李子睿探讨了一些关于系统开发周期、成本预算以及团队协作等方面的问题。

李子睿都能给出合理的回答,展现出了扎实的专业知识和丰富的项目经验。

负责公司的it部门,从能力上是没有问题的。

“你今年多大年龄?”

“王总,我今年32岁。”

“那你有什么职业规划吗?”

“35岁是程序员职业的转折点,也就是大家说的35岁危机。”

“我这几年要是不能转技术管理或者专家岗位,很大概率就要被优化。”

“所以我面临的选择要么是深耕技术,要么是走管理路线,不然就跨界转型或者自己创业。”

“这对我来说都很有难度,因为我首要面临的是结婚生小孩。”

“所以,事实上我没有太好的职业规划,主要是想找一份稳定的工作,能够兼顾家庭。”

这个李子睿也是个诚实的it男。

如果是正常的面试,这个回答很减分。

但对王景行来说,反而是正好。

对他来说,只要这个it部门的负责人能力和人品没问题。

最重要的就是稳定性。

要是工作几年就跳槽,对他来说才是麻烦。

本来就是章慎行介绍的学生,再加上王景行对李子睿的表现非常满意:“你的专业能力、对问题的思考方式都很符合我们公司的要求。”

“我希望你能加入我们,负责公司管理系统的开发和后续维护工作。”

李子睿眼中闪过一丝惊喜,连忙说道:“王总,非常感谢您的认可!我很期待能加入贵公司,我一定会全力以赴,把这个项目做好。”

王景行点点头,说道:“你的薪资待遇方面,我们初步定为年薪 25 万。”

“另外,根据项目的完成情况和公司的发展,还会有绩效奖金和项目提成。”

这个价格在金陵已经是很有竞争力的。

李子睿几乎没怎么思考:“王总,这个待遇我比较满意,我愿意加入公司。”

王景行点头:“你回去准备一下,下周一就可以来上班。”

“入职之后,先熟悉一下公司的业务和团队成员,就正式开始管理系统的开发工作。”

李子睿起身,再次与王景行握手:“王总,感谢您给我这个机会,我下周一一定准时报到!”

李子睿入职以后,公司各部门的负责人就配齐了。

第418章 四合院换吗

接下去的几个月,除了盯着公司的人按计划推进商场和写字楼招商。

王景行开始把秦淮别院库房的宝贝慢慢搬到金石大厦。

这件事情没办法假手他人,最多有时候让章雪晴帮一点忙。

只好蚂蚁搬家,一趟趟慢慢来。

反正也不急。

这天,王景行正把几幅唐画带到金石大厦,放在15楼的展柜。

电话响起,是董建川的来电:“兄弟,在金石阁吗?”

“董哥,没有,这会在金石大厦。”

“和你说个事。”董建川说道:“我有个京城的朋友,叫孙洪鑫,是国家书法协会的理事,特别热衷收藏名家书法作品。”

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