他又从手机里调出了刘叔发给他的招聘计划，“刘叔说今天夫人去家里了，陪容川先生聊了一会。刘叔已经拟好招聘计划了，这次家里的佣人会全部换掉，这是新的招聘名单。”
江泊谦看了一眼，一水的退休老教授、研究员，硕士起步，光头衔都能占好几行，“嗬！小卷毛要是考不上研究生，以后就是家里学历最低的人了。挺好，就这么办。”
江泊谦屈指弹了一下屏幕，“老教授退休后再就业，待退休的刚好能找到下家。映江这孩子太容易被环境影响了，就按这个标准来。”
郑助理忍住笑，又看了一眼那个名单，“会不会年龄太大了一点？家里的气氛会不会太过平静了？”
其实，他想说的是死气沉沉，这些平均年龄已经超过50岁的教授们，真的不会带的整个家都像个研究院吗？
江泊谦手托着下巴，很认真地设想了一下，“平静不好吗？映江这孩子就是太不稳重了，才会那么轻易地被影响。家里佣人现在平均年龄也40岁了吧！太散漫了，还是稳重些好。”
“明白，我稍后就跟刘叔说，就按照这个标准来。”郑助理点点头。
“这些老教授如果还想做研究的话，我们愿意支持，前提是他确实能带给小孩正向的影响。江家最不缺的就是钱，就看他们有没有能力拿了。都是为人师表，桃李满天下了，带一个小孩子应该轻而易举吧！”
江泊谦正看着一个老教授的简历，他点点研究方向那一栏说，“回去之后，让家里基金会新开一个项目，就叫‘海映江科研扶持计划’，上限...不定。需要申请的教授们年龄不限，需要先准备好自己的科研项目，通过背景调查之后，来江家服务，全职一年兼职一年，全部兼职的话是四年。第一期考核在服务期满一年之后，考核通过发放第一笔项目资金，日常服务薪资就按照教授们的现在时薪付。如果他们的科研做出成绩，另有奖金可拿。”
“那怎么给他们安排工作呢？”郑助理问。
“把这些教授跟家庭教师放到同一个池子里，如果他们能竞争上岗当上家庭教师，薪资翻倍，考核期提前半年。如果他们本身的知识，不能直接教给海映江。家里不是有花艺师、厨师、司机，甚至是任何小孩能出现的地方。高尔夫球场、马场这些也全部都算。”江泊谦笑了一声，“家庭教师们现在没有一点压力，是该给他们一点压迫感了。”
“这个...”郑助理有些为难地说，“这些教授会不会不愿意做这些工作？毕竟，文化人都有些...，不一定愿意脱下孔乙己的长衫。”
毕竟能在top级大学当上教授的人都算是人中龙凤了，他实在是难以想象这些教授们来做司机、花艺师，甚至是去高尔夫球场做兼职。
“馅饼已经做好了，如果这些教授们连低下头拿起这个饼子，都觉得有损自己高洁灵魂的话。那么这样的人物，也不需要我们的项目基金。江家不做无用之事，不养无用之人。”
第76章 漏风小棉袄
江泊谦把平板里的个人资料看完后放到桌上, 抬眼看郑助理，“这个项目成立的目的就是为了给小孩找家庭教师，在小孩所处的环境中营造一个能接触到各种知识的乌托邦。现在, 就看这些教授们, 愿不愿意来玩儿了。”
“好的，我会让人资部门根据这些教授的研究方向，帮他们规划出可实行、可量化的奖赏通道。并根据映江小姐的实际考核标准，来对这些奖励进行分级，上限不定。”郑助理完全没想到老板会搞这么一出，不过研究资金没有上限这一点, 真的不是天上掉馅饼的诱惑吗？
退休后再就业, 高校教授在外兼职做司机, 我们都有光明的未来！
连教授们都要卷起来了, 他还有什么理由不好好努力啊！
突然有点儿燃了, 这是怎么回事？
门铃响了起来，郑助理去开门, 看到门口的小于之后, 皱着眉问：“小于先生，是走错房间了吗？”
他太知道这是什么情况了，自从外界知道江泊谦的交往对象是个男生之后, 几乎每次出差都会遇到主动送上门的漂亮男生。
只是, 他没有想到这个看起来正经搞研究的学生，也会染上这种不正经的风气。
小于似乎也觉得这种情况很是尴尬, 他低着头抓了一下头发说：“是, 我是想问一下，就...，我能不能进咱们集团。”
“这个集团人资部门稍后会联系你, 现在已经挺晚的了，小于先生还是早点休息吧！”郑助理礼貌地说。
“好的，谢谢郑助理。”小于对着他点了点头，随后就走了。
刚好酒店送解酒汤过来，郑助理顺手接了过来。
江泊谦喝了口汤，“打发走了？”
“嗯，没想到现在学生也这样了。”郑助理有些不满地说。
江泊谦笑了一声，“那学生看着挺正常，是院长急了啊！站错了队，现在位子不稳了，想借这个学生搭上咱们的顺风车。”
“那这个小于还招进来吗？”郑助理对院长在学校的处境大致也了解一些，自己站错了队，却送学生去陪老板，这老师实在不怎么地道了。
江泊谦抬眼看了他一眼，“为什么不招？这个小于看起来像是一个能做事的人，人在那个环境下会有很多迫不得已的行为。郑助，你什么时候看事情也这么浅显了。”