(' 佳文没接茬，只给他看整理文件上的细节注释：“你新增科目时记得做全套，库存商品、主营业务收入、主营业务成本的编码型号要统一，不然导出匹配会有问题。”
“哦。”小郑讷讷应了。
中午，佳文去楼下的面馆吃面，吃到一半接到了恒信的面试邀请。她不记得自己投过，但依旧欣喜答应，也是挂断后才想起当初自己病急乱投医，怕是在求职软件上进行过智能投递。
对方在电话中已经强调了大小周，等到去了面试现场，佳文了解到工作方向还是核算，试用期薪资七千五，比她现在还高出一截。
“大概是加班费折算出来的，恒信也是996。”晚上许弘成替她分析，很快意识到什么，“你那个同学，李？是不是也在恒信？”
“对哦。”佳文拍拍脑门，“李翔宇！他也在恒信！”
“……”许弘成把手机换到右手，“这么激动？”
佳文不好意思地笑笑：“那我要不看看安达有没有类似职位。”
“肯定有。但你想好了吗？继续做会计？”
“试试吧。”事实上，相较于林芳飞所在的出版社，游戏公司并没有认可她的画作。如果说她画画的动力是情绪，那么工作的性质是次要的，工作状态才是主要的。
“如果一直没offer，我整天憋在书房里会发疯的。”
许弘成想了想，到底没再阻止。
之后的面试比想象得还要顺利。很快，佳文这边意向确定，跟副经理申请提前离开。副经理叫来小郑，小郑只说没问题，佳文心内感激，请他吃了顿饭，两天后火速办理了入职。
虽然恒信的财务部的确忙到飞起，但意料之外的，佳文竟然适应得很快。和原先的公司不一样，恒信讲究效率为先，入职培训是实打实的，考核是有理有据的，带教同事的指导也是落在实处的。不出几天，佳文便掌握了各个系统的模块和使用方法。至于其他，部门里的同事都很年轻，公司又包三餐，她和前后两个工位的姐妹一起去了几次食堂，就有了一起上厕所的交情，而在休息时间聊微博聊八卦，都是她以前没有的经历。
更有意思的是，到了考试出成绩那天，部门里十分热闹，因为总共十三个人，竟有七个报了名。只是查分查得网卡进不去，佳文边不抱希望边重新许愿，结果一门71一门63，把她高兴得要伸手抱一个菩萨下来亲。
佳文的直属领导是从事务所跳槽过来的，怀着七个月的身孕依旧健步如飞。她听着办公室里的报喜和哀叹：“行了行了，过不过也就这样，明年继续，五年满了的赶紧考中级，职称津贴每人两千也挺香的。”
就这样，佳文并没费多少力气便度过了在新单位的磨合期。只是，杨建萍很快发现佳文回家的时间明显推迟，尤其见她状态ok，心情不错，但洗漱完还要在书房画画，不由心疼：“你别把自己累着。”