“第二，我不认为你可以随意淘汰一个已经认可公司文化的员工，哪怕我只是个实习生，我是认可公司理念的，你不是招聘我的人，你怎么知道我就不是公司需要的呢，一个公司需要很有冲劲，永远跑第一的员工，也需要落在后面，负责收拾残局的员工，我也是公司需要的。”
“公司人才观不是说了么，嘎了就知道，我做了你才知道我合不合适。”
一番话是说得有几分歪理。
在现实生活中，以万英这样的口才，起码得是个片区经理吧，要不就是个销售经理，变通得厉害。
吴金丽看了她好一会，不知道是不是被说服了，还是因为不能一次性淘汰太多员工，还真的把她放了。
“企业文化你们要背熟，要是抽查背不出来的，要你们好看，现在跟我来，我带你们认认你们的顶头上司。”
人事主管要带他们去见陈总了。
五个实习生跟着吴主管后面，出了小培训室就可以看到一排排办公座位，座位上面都有一个看不清面容的牛马。
之前混进去的六个老玩家，现在是混在里面，不敢冒头，瞧着比他们实习生好上那么一点，起码不用一来就考试。
刚这么想完，一个女玩家不知道怎么了，触犯了规则，她就是对自己的工作不熟悉，下意识问了个问题，原本跟她讨论工作的员工，瞬间诡异化，扑向了她，她反抗中，一人一诡撞开了玻璃窗，从高空中坠下。
陈科同样差点暴露，差点咬到自己的舌头。
吴金丽也就是看了窗户一眼，对着陈科说：“等他爬上来，叫他赔。”
陈科赶紧点头，有些憨憨的表情都要绷不住了：“啊，嗯，好的，主管。”
吴金丽看了他一眼：“都机灵点，今天说不定有好事发生呢，嘻嘻嘻嘻。”
陈科都觉得自己麻了，咋自己分到这个角色似乎跟吴主管有说不清楚的关系啊～
她咋就那么关照自己，自己不想要啊！
其他四个老员工玩家都做好了决定，要默默远离陈科，避免被吴主管给盯上。
顾盼盼五人去见陈总了。
陈总办公室。
陈莸惠。
推开门进去就看到她带着眼镜低头看文件，吴金丽在她面前声音都放轻了：“陈总，这五个是今天新报到的实习生，给你看看，有合适的可以留在公司培养，没有什么天赋的，我会尽快安排他们出去分公司干活。”
陈莸惠抬头看了五个实习生一眼，目光带着挑衅：“这批才五个，看着呆头呆脑的，能干活？”
吴金丽道：“个个都是不如陈总的，看着培养，招聘一批还是花了些精力。”
陈莸惠点头：“行了，你让老邓带他们下午，要是通过a1考核，就把他们留下来，连a1考核都不通过，直接就不要了。”
吴金丽点头：“是的，陈总。”
顾盼盼五人就在陈莸惠面前露个脸，要不是她的办公室桌子上面有她的名字，他们连对方名字是谁都不知道。
说是直属上司，一句话都不跟他们说，还看不上他们的样子。
谁家正经公司的领导是这样的？
还真别说。
也从没有实习生的直属上司就是老总级别的~
第369章 嘎人多2
老邓也就是个总，实习生要喊她做邓总。
吴主管先带头喊的：“邓总，就这五个实习生，陈总说让先考核a1内容，a1要是不通过就不要了。”
邓总扶了扶眼镜：“我管行政管人事就算了，现在还让我管实习生考核，小吴啊，你不能听陈总的，陈总让你做什么就做什么，你的上司可是我啊！”
吴主管点头哈腰：“好的，邓总，那你看人要不要推回去？”
邓总用一副恼怒的目光看着她：“你是第一天上班吗？陈总给的活你敢推，我都保不住你，一天天的，就不会来事。”
吴主管不作声了，邓总不喜欢陈总又干不过陈总，她就只是个主管，老总的事情她拒绝不了，答应了又被骂，好在邓总把她当自己人（诡），不然就得缺胳膊断腿了。
邓总看向五人问：“有什么特长？”
几人对视一眼，危机与机会并存。
现在这种时候，答得好说不定是生机，要是不答就随大流，或者也无事发生。
或推荐给朋友哦~拜托啦 (gt.) ', ' ')