看来，有内鬼了。
金别夏也没有放过离职的李齐彦，要查一起查，gs是她的心血，也是gold未来的方向，她不会让人毁了的。
李淑敏几个人听完金别夏的话，也陷入沉思。没想到，居然还有这样的事情？但是他们真的有点看不出来是谁啊…大家真的很正常。
当然，又是对金别夏的敏锐力赞叹了，要是他们，绝对不会想那么多的。又或者觉得有点奇怪，也会劝说自己想多了。
而金别夏这样做，还是源自于内心的警惕和不安。他们不是权至龙，也不是岑溪几人，她不会做到完全的信任的。
“那现在要怎么做？怎么抓内鬼？”问到后半句的时候，李淑敏都嗨了。
这种事情，多刺激啊！
金别夏白了她一眼，转头对岑溪和邱鑫叮嘱道：
“现在有一个事让你们俩做……”
听完要求，俩人虽然疑惑但还是照做，但…这样就能抓出人吗？
开会结束，几个人各回各的办公桌。
邱鑫拿着金别夏的电脑回到自己的桌边，然后直接用这个开始办公。
旁边的黄河俊看了一眼，奇怪地问：“怎么用老大的电脑了？”
“哦，说是gs模型有更新，要大改，让我先看看她做的策划。”邱鑫一边盯着电脑一边接话，屏幕上还真是详细的功能图。
“啊？怎么没和我说啊？岑溪你知道吗？”黄河俊觉得，不能这也把他隔绝在外吧，本来技术组也没几个人。
“我？”岑溪看过来，然后摇摇头，“不是我负责的，就阿鑫知道吧。”
其他人听到这话也都聚过来了，开始讨论gs模型怎么突然大改，之前不是才分配了详细的分工吗？怎么突然大变动？
邱鑫状似无意地说了句，“这次改变还挺大，很多颠覆性功能，不过做好的话，应该会很厉害，估计业内没人能做到，到时候还能卖给大家。”
这话一出，更是叽叽喳喳，都在问：
“之前不是说gs只是内部用吗？然后接业务来做，现在要卖出去吗？”
从邱鑫这里得到了肯定的答案，大家也就点点头，改就改呗，反正已经做完的工作也没有白费。还说这样gs以后能挣更多，大家也能分到更多的奖金，何乐而不为呢。
而安惠恩还在追问，“那能不能把奖金换成激励股份啊，这样也能更有动力。”至少她是蛮羡慕几位元老成员的股份的。
奖金再多，也比不上分红啊。
“可以考虑啊，”金别夏路过笑着接了一句，“大家都是一家人，发展好了自然都有好吃的。”
“耶耶耶——感谢老大！”安惠恩几人鼓掌，更有工作的冲劲了。
聊完，又各自回工位继续工作，只有技术组的三人还有金别夏凑在邱鑫的桌边，小声地讨论gs的改革，需要的新的算法。
这次和之前的每人分工part、最后再组合成整体不同。这次由邱鑫主要负责，然后拆碎成不同的点给其他人来做，说是这样还能加强代码模型间的算法加密，让模型更安全。
而为什么不是金别夏主要负责呢？因为她明年去读博以后不在韩国，肯定会有不方便的地方，所以就把这个任务交给邱鑫了。
毕竟，邱鑫算是除金别夏外的，team里能力最强的人了。
“没什么问题吧？”看着大家摇摇头，金别夏继续，“正好，我打算最近再招点人，这样技术组的活能分的再细一点，邱鑫分点出来也更方便，模型加密也会更好。”
“要招人啊？”岑溪一脸懵，得到金别夏的点头，也没看出来她是真的招还是假的，主要是金别夏说话的样子，不像是说谎。
加上最近的变革很多，她还以为金别夏又有新的团队规划呢。
“那之前的模型是不是没什么大用了？”黄河俊问道。
“对，会被新算法重新覆盖。那时候的代码还不够成熟，现在正好更新，你们大家记得把电脑里的资料也都同步更。”
齐：“好——”
金别夏提前走了，她要再去学校一趟，准备之后今天的毕业答辩，那公司这边就不怎么来了。
直接把gs改革的事，先交给邱鑫了。
“阿鑫，新的框架看看？研究一下新模型内容呗？”黄河俊拿过自己的电脑，准备坐下一起工作。
但被拒绝了，
“先不用，老大说了模型主体我先来，到时候分点给你们。”
“啊……那也行，但这样是不是会更麻烦一点？我觉得之前那样挺好的，这样改的话，我们不了解主体，是不是容易多做错？”
“不会的，”邱鑫肯定地摇摇头，“老大做了新的算法，这样分工只会更简便更高效，你不用担心。”