，得把拿她们当枪使的赵慧拉下去。 赵慧失算了，有些老职工是爱欺新，也习惯在年轻的领导、同事面前趾高气昂，不服这不服那。同样，这类人也是一点亏都不吃。 一旦涉及到自身利益受损，那是能多咬一个是一个，绝对不会自己吃了亏还在旁边看别人继续春风得意。 赵慧涨红着一张脸努力狡辩：“就算我那么说了，我说让你针对人家了吗？我就是心里不满嘀咕两句咋了，我今天可没跟丁同志作对……” 说完才反应过来自己嘴快了，这好像就是迎合了丁果说的话，顿时急出了一身汗。 孟雪娟几个又不傻，越听脸越黑，这不就是丁同志说的拿她们当枪使了吗？ 要不是因为这是食品车间，在这里动手动脚会被严厉处分，孟雪娟几个恨不能上去挠花赵慧那张脸。 王红菊看到这里还有啥不明白的？顿时气得要死。 丁同志还真被故意针对了。 她一个头两个大，等主任知道了这件事，她这一顿训是没跑了。 但赵慧不是自己组成员，王红菊不好直接处罚，喊了赵慧的组长过来，让赵慧的组长调查。 赵慧组长咬着后槽牙把人领走了。 都不用等调查结果，赵慧的组长直接换人，喊了组里另一个女工过来学习。 至于孟雪娟。 甭管乐意不乐意的，表情僵硬的赔着笑脸跟丁果道歉。 丁果摆了摆手，没让王红菊喊她的组长过来处理。 她最多就在这边待一周，没必要把人都得罪了。 刚才她也看了，这人手上的活是真好，就是有些倚老卖老。 此时抬抬手放过孟雪娟，孟雪娟甭管是因为愧疚还是怎么着，都会全力配合她的工作。 丁果判断的没错，接下来孟雪娟真成了几人里最配合她工作的，手脚麻利的令人看着都赏心悦目。 材料重新称重，大家分工合作，丁果指导，他们操作，有条不紊地忙活着。 面包不像月饼还得回油，一出炉就能接着品尝成果，马上就可以判断失败与否。 正观察着烤箱温度，二车间那边的人过来喊丁果，月饼出炉了，让她过去看看。 王红菊不舍得放人，丁果同志别看年轻，行事作风却十分老辣，指导起来像是有着十年经验的面包老师傅，越聊越觉得这姑娘有东西。 正聊的起劲呢，二车间就来打岔。 虽然不是一个车间，但彼此都认识，有时候遇上一些特殊的生产任务，两个车间的人也来回借调，所以彼此都熟。 王红菊一看来人就开起了玩笑，道：“玉莲，我们这面包再不多会儿就烤好了，就等着给丁同志吃呢，你这会儿把人拽走，啥意思？” 钱玉莲翻了个白眼，先挽住丁果的胳膊，再笑嘻嘻地怼过去：“这有啥碍事的？你们要是有心，就是天涯海角也能给丁同志送过去，这才隔了一个车间就送不过去了？” 王红菊的口才可没她们主任那么好，笑指着钱玉莲点了几下，没好气道：“我们肯定有心，一会儿就给丁同志送过去，馋死你。” 钱玉莲白了她一眼，笑着拉着丁果走了。 刚烤好的月饼虽然需要回油，但以丁果之前反复多次的经验判断，样品是成功的。 这边学习小组的人也将刚出炉的样品跟昨天做的那批进行了对比，确实有些一眼就能看出来的区别，不由再次佩服丁果的眼力。 大家围着丁果，总结了下制作过程中的感悟，又提出了几个新问题，丁果进行解答，接下来会再试做一批，没问题的话正式投产。 中午，两个主任还真请丁果吃了一顿，之后丁果明确表示，以后她就跟着大家吃，不用搞特殊。 黄主任已经听说了车间发生的事，天灵盖简直就要气飞了，趁着董主任不注意的时候小声跟丁果道了个歉，并帮她申请了二斤糕点票的福利，等指导工作结束时发放。 这年头糕点票还是挺稀罕的东西，丁果也没客气，收下了这份好意。 董主任知道丁果住的远，提出可以申请单人宿舍，丁果婉拒了，她的地瓜条还没做完呢。 只是看这情况，她也不好意思申请车票补助了，毕竟人家是可以给她安排单人宿舍的，是她自己不住。 接下来的几天，丁果就在家和二厂之间往返，在厂里除了盯月饼、面包的制作、帮着调整了酥皮配方，黄主任还让她帮忙参与了黑芝麻流心面包的研发。 因为有流心月饼的经验，换到面包里稍微调整下配方就行，做了两次小批量实验就成功了。 下班回家就鼓捣自己的零食小吃。 定做的铁鏊子已经拿到了，第一批面包试做以烤糊收尾，继续实验。 好在她清楚这种方式烤制面包她手生的很，所以量很少，烤糊之后也没完全浪费，剥了外层糊的比较厉害的，吃了里面比较松软的部分。 虽然每天都得早起，但因为有空间这个作弊神器，所以睡眠还是很充足的，加上井水和冰红茶调理身体，每天忙忙碌碌也不觉疲累。 一周后，二厂这边的指导工作结束，丁果带着二厂给她的福利糕点、福利糕点票，还有一块毛巾、一个茶缸子。 除了黄主任帮她申请的福利，还有董主任申请的。 两位主任也不死心地再次拉拢过丁果，确定她没有换单位的心思后才遗憾作罢。 工资会拨到一厂这边，等这发工资时连同食品厂给的补助一并发放。 回到食品厂，接到了岗位调动消息。 调岗也并不是直接给丁果调去当干部，不再做比较累的生坯整形，让她负责产品材料配比这块。 陈秀芳还鼓励她，若觉得老配方有哪儿可以调整的，大胆提，厂里很乐意配合改进。 可太有了。 但丁果已经不打算表现的过于积极了，改酥皮配方后她才后知后觉地反应过来，这相当于推翻了厂里老人们研究出来的配方，委实有点莽了。 虽然至今也没听谁说她啥，但总不能等人家对她横眉冷对了她还不知道自己哪儿得罪了人。 当然了，产品改进还是要改进的，不过等她老老实实工作一段时间，摸清了厂里状况再慢慢提建议。 总之，可以积极，但不能再无脑积极。 除了调岗，就是她的职级，过完中秋厂里会有个表彰大会，到时候会正式给她提成一级工，之前是口头上提了下，工资待遇按一级工发的，这次是在表彰大会上直接提。 毕竟丁果不是参与厂里常规考核提的，所以得有个名头，节后的表彰大会就可以顺理成章地提上去。 陈秀芳给她建议：“按你的成绩，提二级工的速度也会比别人快，但这之前最好再做出点成绩来，