个傲气的样子，看田香的时候斜着眼睛。
只是她那脸不知道咋回事，居然有一条血痕，跟昨天田楚英那脸挺配的。
陈勇昨天撞到铁门被送到医院，今天看着已经没啥事了，就是鼻梁上青了一块。
看来他晕血。
人到齐，三人办了入职手续，蒋琴来了，带着李淮跟内务部原有的两个同志办了个简单的欢迎会，让大家相互介绍了一下，之后就是谈工作。
蒋琴大致介绍了一下立新机械厂厂工会的情况，
立新机械在职员工有四千八百多名，是市内第一大厂。
厂子是解放后整合成立的，退休人员加上员工家属跟子女，一共有一万六千多人，家属院占了住宅区三分之一的范围，也是五大厂之最。
他们厂工会共有四个部门，以管理跟人事为主的总务部，内勤事务跟工人生活为主的内务部，协调生产与安全的组织部，文体跟各类接洽布置为主的宣传部。
四个部门，除去厂委领导在这边挂名的职位，以及文体组的自发兴趣小组，在职人员目前有十八人。
这次内务部新开设的内勤小组，主要是应对日益上升的内勤需求，组织跟带领退休人员跟家庭妇女学习跟进步，联合街道跟委居协调好相互之间的工作。
昨天李主任介绍工作时，三人感觉就是个打杂工。
这下蒋主席开口，田香瞬间觉得自己从打杂工转换成厂职员了，有了做干事的自觉跟底蕴。
第29章 脑仁疼，伤神又费力
蒋琴说完，笑着看了看三人，走了。
清廉稳重如蒋主席，明知被人针对了也一视同仁，乃领导楷模。
田香暗暗佩服。
蒋琴走后，李淮清了清喉咙也说了几句。
主要是安排大家后面的工作。
内务部原本就有两个人。
一个戴黑眶眼镜，模样五十左右的小老头，叫冯瑞，因为年轻时当过老师，大家都叫他冯老师。
一个穿蓝色尖领子外套，四十来岁的中年妇人，叫曲迎春，几个部门的年轻小辈都叫她曲姨。
这次招人本来想着老带新，一人带一个，现在多了一个人，李淮想了想就将两位女同志划给了曲迎春，陈勇跟着冯瑞。
工作上的事田香一律听从安排。
陈勇却说：“李主任，男女搭配干活不累。我跟冯老师都是大男人，遇上一些女人间的问题可不好处理，要不你让田香过来吧。”
原来她叫田香啊！
诶啊，这名字可真好听。
田香甜香，又甜又香。
陈勇说话时期待中还带着点小羞涩。
李淮呵呵了，“按你这么说，你们组有女有男合适了，可人家又只剩下女同志了，这怎么处理？”
李淮也年轻过，陈勇什么心思他一眼就能看出来。
李淮不想让陈勇工作时间打人家女同志主意，并不想理会他提出的无理要求。
谁知陶慧兰也说：“主任，你就按陈勇说的安排吧。现在试岗，大家是竞争关系，我可不想拿自己的资源去带外面的人。”
得，明晃晃的瞧不上自己呢。
田香也有话说了，“李主任，虽然我很想听从组织的安排，但既然有人搞地域歧视，质疑我的工作能力，那我也没办法，希望主任能单独给我划一组，免得我的功劳被别人分走。”
李淮只觉得脑仁疼。
这次招来的人咋回事？
一个心里只想着漂亮女同志的花痴，一个自持厂子弟身份目中无人。
唯一一个看着还好的，这气性也不小啊！
李淮揉了一下眉心，之后跟田香说：“你刚来，对工作不熟悉，得让人带才行。要不你先跟着冯老师熟悉两天，后面我再找机会带你吧。”
李淮是主任，时不时得开会，还要跟厂部那边接洽工作，挺忙的。
但是现在也没办法了。
唉啊，烦烦烦！
田香点头，去了陈勇那组，就是站得有点远，显然不想跟陈勇靠太近。
陈勇一点不在意，心头还在暗爽。
三个新人分配完毕，为了公平公正，李淮还将考核的具体实施方法跟标准跟三人说了。
田香：“员工内部投票？”
李淮点头，“两个月后做一场工作总结，去留与否厂工会全员投票决定。 ', ' ')