算了，不想了，先做事，牢牢抓住这份工作才是真。
回到办公室，刘主任在。
为大龄青年解决个人问题的工作暂时告一段落，刘主任又给三人各发了一份资料，让他们去社区开学习讲座，普法。
普法？
不用想又是因为黄家父子俩那事闹出来的了。
李淮：“这次活动是咱们内务部跟宣传部共同开展，居委会那边配合跟支持，为期十天，每天晚上一个小时，我跟大家申请了加班费，到时会跟工资一起下发。
机械厂家属院共三个居委会，你们仨刚好一人负责一块。
提前跟你们说啊，这次的宣传活动会计入每个人的最终考核中，非常重要。”
“陈勇。”
“到！”
陈勇懵逼，主任专程叫住他干啥？
李淮看着他欲言又止，最后将人叫到了外面。
李淮：“最近厂里关于招人方面卡得有些严，你也要认真才行了，不然到时一样有被刷下去的风险。你这不是顶班，是参加招工，后面还有很多年轻小伙等着呢，你明白我的意思吧？”
陈勇再傻也懂了。
没办法，曾副厂长那事闹得，如今人人如履薄冰。
再次回到办公室，陈勇一改以往吊儿郎当的模样，也认真起来了。
三人各挑了一块地方。
田香因为在第二居委会做过义工，就选那边了。
陶慧兰跟陈勇很快去了宣传部那
边，尽快找好搭档，之后就能去贴公告动员群众过去听讲座，把活动办起来。
田香不急，先让他俩去挑，明天等孟承安上班了，再找他聊聊。
既然要跟宣传部合作，她肯定找孟承安，毕竟别的人她又不熟悉。
隔天，孟承安复工，田香过去找他把这事说了。
工作上的事情自然没办法拒绝，而且同办公室的夏悦跟廖国斌已经被挑走了，陆丰因为有一些别的工作不参加这次的宣传活动。
而且田香也不可能找他。
孟承安什么都没说，田香让他写公告他就写，让他一起出去大院那边做动员，他什么都照做，就是那神情冷冷的，跟个雪人似的。
两人回厂的时候，田香忍不住问他，“你是不是在生我的气啊？”
要真是生她的气，有什么事情两人摊开来说，别把那些事情藏在心里，到时误会越来越深。
孟承安目视前方，“你想多了。”
“是吗？”
田香显然是不信的，因为也就是两人对话的功夫，孟承安的人设标签居然变了，原本的反派跟闷骚还在，后面又加了一个偏执……
第64章 他已经认定了
田香第一次见到人设后面带两个后缀的。
要知道这人二个月前还只是一个什么都没有的背景板。
这个变化速度……
合着自己是工程师是吧，专门在他脑门上做建设。
偏执这个人设特点可不太好。
总结起来有几点，固执、敏感多疑、嫉妒心较重，以自我为中心，一部分人还带有极强的占有欲。
这个人设，比闷骚复杂得多。
田香轻轻咳了声，“那个，孟干事，咱们也算朋友了吧，相处的这段时间，我是啥样的人你应该了解的。”
孟承安看过来，似笑非笑，“你自己说说，是什么样的人呢？”
田香：“爽快、直率，正值、善良、勇敢，不拘小节。”
孟承安没忍住，扑哧一声笑了出来。
田香：“？”
这人怎么又笑了？
“你觉得我自夸了？那你说说我是什么样的人？给你一个机会。”
孟承安摇头，“你继续。”
田香：“我这种人，往好的说就是性子直，人美心善。往坏了说就是一根筋，难以照顾到别人的情绪。” ', ' ')