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第19章(2 / 2)

那就赶紧回家吧,别在外面晃荡了。

好。

有空的时候再来a市吧,带你去玩。

嗯,好。

哦对,回去马上去看我的微信,把我要的文件发过来!

好的,老板。

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灯塔是我特别喜欢的一个意象,自带一些温度和亮度,给人希望和勇气,前文的明月也是同理。我认为它们最妙的点在于,它们客观存在,不以观者的意志为转移,不是为了谁,也不必奉献和牺牲,而是做自己,也只需要做好自己。需要的人在需要的时候自会看到,自会受到鼓舞和帮助。

这个比喻来自于很早以前一个同事的朋友圈,是她的老板离职的时候给她的赠言,大体是说她也到了去做别人的灯塔的时候了,我当时就觉得灯塔这个词好棒啊,一直记着。

我是个特别幸运的人,在学业和职业生涯中遇到了许许多多的灯塔,这其中大多数是女性,都是十分优秀的人。他们并不一定直接教导过我,但他们的行事作风却在不同的维度让我看到正确的事情是什么样的。我看着

第15章

如陆澄所说,蔚然确实已经做出了决定。

她先去找了孟晔,提出了辞职的请求。

为什么?孟晔把她拉进小会议室,迫不及待地发问,是架构调整的原因吗?

那只是一部分原因,其实这个事我想了很久了。蔚然答道。

那是薪资或是管理的问题?孟晔示意蔚然坐下慢聊,拉过一张椅子坐在了蔚然旁边。

也不是,蔚然认真地看着孟晔,这三年我从小白到成熟分析师,说实话很感谢孟总您和公司的帮助与支持,但随着越来越成熟,我好像有点碰到了天花板。

我感觉我能做的事反而变少了,能尝试的新东西好像不多了,工作变得重复了起来,失去了一些价值感和成就感。

孟晔有认真在听,思考了一下提出了问题:你现在对工作的成就感来自于什么呢?

我想了很久,应该是感觉到自己的进步。不论是接触新的行业,还是应用新的方法,我都能感觉到自己是在往前走的。但近期我感觉自己在原地打转,我很久没有做出创新成果了。 ', ' ')

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