杭羽的天赋阵容已是非常强大。
不过，他显然并不因此满足，毕竟四阶天赋激活数太低，三阶天赋中还有两个是1级，所以有巨大的提升空间，需要大量的天赋点！
人族领在首阳山地区已经站稳了脚跟。
所以下一阶段的目标之一，就是寻找并净化更多污染源。
杭羽尽管不追求最快速度突破，毕竟进阶太快领地建设是在跟不上，但也要早做准备，尽快点亮所有天赋，为冲击五阶领主做好准备。
“小八，群星回归之日，大约还有多久到来？”
“禀告主人，大约还有两到三天。”
“只剩下两三天了吗？”
杭羽摸了模下巴陷入思考。
因为自己成为了新一届圣苍新星。
这次回去肯定会出不小的风头。
引起各方势力的关注甚至试探。
一举成名。
有利有弊。
凭借名气和水涨船高的地位。
杭羽未来能从群星获得的机会与好处越来越多、所能接触的世界与层面会越来越广阔。
可从此以后。
再不能完全低调。
经营好深渊领地的同时。
还需尝试接触群星势力、处理好群星之地的关系。
杭羽决定做一些准备，推出人族领的明星阵容，一方面展示领地强大的底蕴获得更多机会，一方面也可以利用这些三国名臣名将为自己分摊部分压力。
第372章 人族领重大规划！天灾军挖墙脚！
邹宛来到领主堡。
她是来汇报工作的。
“奴婢拜见领主大人！”
杭羽：“你看来已经完成了任务。”
“按照领主大人的要求，我们已经完成领地制度的规划，这是吸取各方建议以后做出来的初步方案。”
邹宛恭恭敬敬将一卷卷厚厚的文书递上：“请过目！”
邹宛作为领主秘书与助理。
这段时间也忙到飞起。
一方面要负责领地产能规划以及城市建设。
一方面又要协助领主制定完善的行政制度。
前者工作包括，引导群星来的新员工入职，根据领地库存以及市场情况，制定和安排炼药炼器生产计划，此外还要亲自带领建造师参加领地设施改造等等。
光是这些工作就足以让人忙到冒烟。
邹宛此外还参与到领地制度建设中去了。
这是很重要的工作。
也是杭羽最近重点推进的任务。
邹宛需要听取领主的指示，亲赴各地调研，听取各方意见，还经常潜水到游戏论坛里收集建议与思路等。
这么多工作。
难怪最近都不见人。
杭羽打开邹宛递交上来的资料。
其中包括《人族领六级行政区划建设草案》、《人族领十二级官吏制度草案》、《人族领官吏选拔与考核草案》、《人族领人才等级评定草案》等等。
人族领人口和土地不断增加。
领主一手抓的垂直化、扁平化的管理早就不再适用，为增加治理效率以及减少精力成本，打造一套科学的行政机构与区划是历史的必然！
邹宛在杭羽的授权之下。
将领地行划分为六个区划等级。
又围绕六个等级的区划设计了官吏体系。
最终构筑出了人族领行政体系的雏形，只要能顺利的实施，今后杭羽的工作，将会变得轻松很多，不至于一天到晚忙到没时间。 ', ' ')